Vali Vekili Kılıçarslan kayıt dışı istihdama dikkat çekti

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın çağrısı sonrasında işsizliğin azaltılması ve istihdamın arttırılması hedeflerine yönelik olarak başlatılan “Çalışma Hayatında Milli Seferberlik” programı kapsamında yürürlüğe giren istihdam teşviklerinin ana gündemini oluşturduğu toplantı dün KATSO’da gerçekleştirildi. Kastamonu Ticaret ve Sanayi Odası’nda (KATSO) gerçekleştirilen toplantıya Vali Vekili Ünal Kılıçarslan, Kastamonu Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Seyit Aydın, Belediye Başkanı Tahsin Babaş, KATSO Başkanı Selçuk Arslan, İŞKUR İl Müdürü Dilek Şehnaz Aşıcı, kurum, kuruluş müdürleri ve çok sayıda işveren katıldı. “BİZLERİN DUYARSIZ KALMASI ELBETTE MÜMKÜN DEĞİLDİR” Toplantıda açılış konuşmasını yapan Kastamonu Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Selçuk Arslan; “Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan ve hükümet yetkililerinin dile getirdiği Yeni ve Güçlü Türkiye hedefleri doğrultusunda Türkiye ekonomisine yeni yol haritası kazandırmak için imzalanan protokol ile İŞKUR, TOBB ile bağlı kuruluşlar iş dünyasının aktif iş gücü ihtiyacını karşılamak, çalışanların mesleki eğitimleri ve mesleki yeterlilik belgesi taleplerinin yerine getirilmesi konusunda işbirliği yapmak üzere anlaşılmıştır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’nın da belirttiği gibi iş dünyası ve kamu arasında diyalogu arttırmak için atılan adımlar memnuniyet vericidir. Ülkemizin yükselen hedefleri doğrultusunda işgücü kapasitesini iş gücü piyasasından gelen talepler doğrultusunda desteklemek, bu sayede işgücü ihtiyacını karşılayabilmek, daha çok insanın evine ekmek götürmesini temin etmek konusuna bizlerin duyarsız kalması elbette mümkün değildir. Bugün burada olmakla ne kadar önemli bir işbirliğine doğru adım attığımız sizlerin değerli katılımlarıyla bir kez daha anlam kazanmaktadır. Gerek özel sektör gerekse kamu işbirliği ile bu milli seferberliği el birliğiyle üstleneceğimizi ifade etmek isterim” diye konuştu. “OSB'DE İSTİHDAM SAYISI 180 KİŞİ ARTACAKTIR” Arslan, konu yatırımcı bölge müdürlüklerine görev düştüğünü vurgulayarak; “İş dünyasının bundan faydalanacağını ve istihdama yönelik adımlar atacağını ileri ki günlerde hep birlikte göreceğiz. Somut olarak OSB'de şu an bin 120 kişi olan istihdam sayısı yeni yatırımlarla 180 kişi artacaktır. Ayrıca burada yatırımcı bölge müdürlüklerimize de görev düşmektedir. Yapmış oldukları ihalelerin işe başlamalarını biran evvel gerçekleştirmeleri önem arz etmektedir. Ülkemizin Çalışma Hayatında Milli Seferberliği kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarımızın hizmet alımlarında da bu seferberliğe katılmaları son derece önem arz etmektedir. Bölge Müdürlerimize ve taşeron firmalara bu konuya karşı hassasiyetle yaklaşacakları ümidinde olduğumu arz etmek istiyorum. Bölge Müdürlüklerimizin yaptıkları ihalelerde bütün işler yerine parçalı işler halinde bölünerek ihaleler birçok işverene ve bölgede faaliyet gösteren işletme sahiplerine fırsat yaratacak olup bölge istihdamının artmasında da katkı sağlayacağını buradan bir kez daha siz değerli konuklarımıza iletmek istiyorum. Mesleki Eğitim ve İstihdam Seferberliği Protokolü ülkemize ve milletimize faydalı ve uğurlu olmasını temenni ediyor başta Sayın Valimiz, belediye başkanımız ve değerli katılımcılara, protokolde emeği geçen ve ilerleyen süreçlerde emek harcayacak olan herkese teşekkürü bir borç biliyorum” dedi. “KURUMLAR OLARAK, ESNAFLAR OLARAK İSTİHDAM OLAYINI ÖNEMSEMELİYİZ” Tahsin Babaş; Dünya’nın en büyük sorunlarından bir tanesinin istihdam olduğunu vurgulayarak; “Özellikle günümüzde hep iş talebi var. İstihdam edilmek mi istiyorsun? İş mi istiyorsun? Bu seferberliği çok önemsiyorum. Bu işi bilenlere, İş-Kur’a, Sosyal Güvenlik Kurumu’na bunu iyi anlatmak düşüyor. Mezar kazmaya bir sürü üniversite mezunu başvurdu. Üst düzeyde eğitim görenlerde mesleklerine göre iş bulma sıkıntısı var. Her iş isteyene 3 iş gösteriliyor. Bir yerde sıkıntı olduğunu kanaatindeyim. Sosyal projeleri de dengeli götürmek lazım. Kurumlar olarak, esnaflar olarak istihdam olayını önemsemeliyiz. Herkesin sorunu istihdam. İstihdam önemli gösterge liyakat. Herkes mesleğine göre iş yapmalı. Vatandaşlarımıza da meslek edindirmek için meslek kursları açıyoruz. Ayrıca, kişi illa resmi bir kurumda çalışmak istiyor. Bu durumda bizi zorluyor. İnsanlarımıza özel sektörde çalışmayı sevdirmek lazım. Bu konuda da özel sektöre destek vermemiz lazım. Bu doğrultuda çalışma yapmamız lazım” şeklinde konuştu. “KAYIT DIŞI İSTİHDAM ORANI DÜŞÜRMEK İÇİN ÇALIŞMALIYIZ” Vali Vekili Ünal Kılıçarslan, istihdamın önemine değinerek; “Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın önderliğinde başlatılan Milli Seferberlik çağrısında işsizliğin azaltılması ve istihdamın arttırılmasını hedefine yönelik olarak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız Mehmet Müezzinoğlu tarafından 6 Ocak’ta Konya’da Milli Seferberlik başlatıldı. Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan 7 Şubat 2017 Salı günü Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Türkiye Ekonomi Şurasında özel sektörde faaliyet gösteren işverenlerimizin oluşturacağı ilave istihdam için destekleyeceğini açıkladı. 9 Şubat Resmi Gazetede söz konusu istihdam teşvikleri yayınlandı. Ülkemizin en önemli ekonomik ve toplumsal sorunlarından biri kayıt dışı istihdamdan çalışma hayatında milli seferberlik ile mücadele etmemiz gerekmektedir. İlimizde de kayıt dışı istihdam oranı düşürmek için bilgilendirme ve bilinçlendirme çalışmalarını yapmalıyız. Kayıt dışı istihdam sosyal güvenlik açısından çalışanların gün ve ücret olarak ilgili kurumlara eksik olarak bildirilmesi şeklinde tanımlanabilir. Kayıt dışı istihdam incelendiğinde ekonomik ve ekonomik kaynaklı sorunları etkilediği ve karmaşık olduğu ortaya çıkmaktadır. Kayıt dışılığın temel nedeni ekonomik olmakla birlikte kültürel, psikolojik ve etik faktörlerle ilgilidir. Kayıt dışı istihdam her ülke de az ya da çok olan bir olgudur. Genişmiş ülkelerde hiçte yok değildir. Tüm ekonomilerde kayıt dışı istihdamı önlemek için çeşitli düzenlemeler yapılmaktadır” ifadelerini kullandı. “EL ELE BİRİZ, BİRLİKTE TÜRKİYE’YİZ” Çalışma Hayatında Milli Seferberlik Programı ile milli bilinç ve büyüme odaklı politikanın önemsendiğini vurgulayan Kılıçarslan; “Yıllık ekonomi oranın arttırılması, kişi başına düzen gayrı safi yurt içi hasılanın yükseltilmesi, işsizlik oranının azaltılması ve iş gücüne katılım oranının arttırılması hedeflenmektedir. Kastamonu’daki iş verenlerimizin de bu seferberliğe dahil olarak ilimizin ve ülkemizin gelişmesi için ekonomik anlamda devletimizin dahil tüm kesimlerimizin istihdamının arttırılması için çaba göstereceğinden şüphem yoktur. Çalışma hayatında milli seferberliğin ortaya çıkışı işsizlik oranındaki artış ve ekonomideki değişimi pozitif yönlendirmektir. Ülkemiz kritik bir süreçten geçmekte ve doların yükseltilmesiyle birlikte ekonomik dalgalanmalar ortaya çıkarmaktadır. Devamında ise işten çıkartmalara gündeme gelmektedir. İşten çıkartmaların önüne geçebilmek için devlet olarak üzerimize düşen görevi yapmaya çalışıyoruz. Türkiye Cumhuriyeti devleti büyük bir devlettir. Ülkemizin de yetişmiş insan gücü bulunmaktadır. Genç bir nüfusumuz, bilgimiz birikimimiz, iş adamlarımız, sermayemiz var. Bu kaynaklarda bu krizi nasıl atlatırız sorusuna cevap bulmaya çalışacağız. Devlet üzerine düşen görevi yapmaya çalışırken devletimizin iş adamlarımızdan beklentileri vardır. İş adamlarımızdan kapasitesi ve büyüklüğü kadar katkıda bulunmasını bekliyoruz. El ele biriz, birlikte Türkiye’yiz” dedi. Konuşmalarının ardından katılımcılara İŞKUR İl Müdürü Dilek Şehnaz Aşıcı tarafından Çalışma Hayatında Milli Seferberlik” programı kapsamlı bir şekilde anlatıldı.