Prim borcu olan işverenlerin dikkatine!

Sosyal Güvenlik Haftası münasebetiyle Sosyal Güvenlik İl Müdürü Zafer Şimşek, dün basın toplantısı düzenleyerek, yürüttükleri çalışmalar hakkında bilgilendirmede bulundu. Günün anlam ve önemine değinerek konuşmasına başlayan Şimşek 'Sosyal Güvenlik Kurumunu paydaşlarına tanıtmak, sosyal güvenlik reformunu anlatmak, sosyal güvenlik kavramının toplumumuzun tüm bireyleri tarafından bilinmesini sağlamak, vatandaşlarımızı hak ve yükümlülükler konusunda bilgilendirmek, toplumda sosyal güvenlik bilinci...

Sosyal Güvenlik Haftası münasebetiyle Sosyal Güvenlik İl Müdürü Zafer Şimşek, dün basın toplantısı düzenleyerek, yürüttükleri çalışmalar hakkında bilgilendirmede bulundu. Günün anlam ve önemine değinerek konuşmasına başlayan Şimşek; “Sosyal Güvenlik Kurumunu paydaşlarına tanıtmak, sosyal güvenlik reformunu anlatmak, sosyal güvenlik kavramının toplumumuzun tüm bireyleri tarafından bilinmesini sağlamak, vatandaşlarımızı hak ve yükümlülükler konusunda bilgilendirmek, toplumda sosyal güvenlik bilinci oluşmasına katkı sağlamak amacıyla her yıl tüm yurtta 16 Mayıs’ı içine alan haftanın Sosyal Güvenlik Haftası olarak kutlanmaktadır. Doğumdan ölüme kadar hatta ölüm den sonra dahi hak sahiplerine hizmet veren bir kurum olarak vatandaşlarımıza her zaman yanınızdaydık ve yanınızda olmaya devam edeceğiz diyoruz. Sosyal Güvenlik Haftası münasebetiyle; halkımızı bilgilendirmek için sempozyumlar, konferanslar düzenlenmektedir. Yine Sosyal Güvenlik Haftası da kurumun yapmış olduğu iş ve işlemleri tanıtıcı broşürler hazırlanmakta, kısa metrajlı film gösterimleri yapılmakta, büyük alış veriş merkezleri ve meydanlara stantlar açılmakta, tanıtım için reklam billboardlarına afişler asılarak SGK ne iş yapar, hangi hizmetleri verir, bu hizmetlere nasıl ve nerden ulaşılır gibi konuları detaylı olarak vatandaşlara anlatmaya çalışmaktayız” diyerek bilgi verdi. VATANDAŞ SGK’DAN MEMNUN Halkın kurumlarına yönelik memnuniyetlerine değinen Şimşek; “TÜİK anketi; bireylerin kamu hizmetlerinden genel memnuniyet düzeylerine bakıldığında, 2016 yılı sonuçlarına göre en yüksek artış 9,2 puan ile Sosyal Güvenlik Kurumu hizmetlerinde gerçekleşti. En yüksek memnuniyet oranı 2016 yılında yüzde 78,4 ile ulaştırma hizmetlerinde gerçekleşirken bunu sırasıyla; yüzde 75,7 ile asayiş, yüzde 75,4 ile sağlık, yüzde 67,9 ile Sosyal Güvenlik Kurumu, yüzde 65,1 ile eğitim ve yüzde 57,9 ile adli hizmetlerden memnuniyet takip etti. Kurumumuz sürekli olarak vatandaşlarımızın memnuniyetini gözeterek nitelikli çalışan kadrosu ile kaliteli hizmet sunabilmek için uğraş göstermektedir” dedi. SGK’NIN SUNDUĞU HİZMETLER Kurumları tarafından yapılan hizmetlere değinen Şimşek; “Sosyal Güvenlik Hizmeti vatandaşın ayağına götürüldü. Sigortalıların ihtiyaçlarına yerinde hizmet veren, kolay erişilebilir bir sosyal güvenlik amacıyla; yurdun dört bir yanında sosyal güvenlik merkezleri açıldı ve açılmaya da devam edildi. E-Devlet hizmetleri yaygınlaştırıldı. Sosyal güvenlikte sunulan hizmetleri, teknolojiye taşıyarak, e-devlet portalında en fazla hizmet sunan Kurum olarak dünyada öncü seviyeyi yakaladık.  E-Devlet Kapısı’nın amacı, kamu kurumlarının e-Devlet hizmetlerini vatandaşlara, işletmelere, kamu kurumlarına güvenli, tek noktadan ve etkin şekilde sunmaktır. Hali hazırda Kurumumuzun e-Devlet kapısı üzerinde genel sağlık sigortası, emeklilik, sigorta ve diğer hizmetler alanında toplam 59 uygulaması bulunmaktadır. Alo-170 vasıtasıyla vatandaşlara hizmet sunulmaya devam edildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi ALO 170 hattı 7 farklı şehirde (Karaman, Şanlıurfa, Sivas, Kütahya, Ankara, Trabzon, Bayburt) 910 çalışan ile vatandaşlarımıza hizmet vermektedir. Bağımsız firma (GENAR) tarafından 3-14 Ekim 2016 tarihleri arasında yapılan memnuniyet anketinde, ALO 170 sektör ortalamasının üzerinde (yüzde 82) yüksek vatandaş memnuniyeti sağlanmıştır. Çalışma hayatında milli seferberlik projesine yönelik ziyaretler gerçekleştirildi. Çalışma Hayatında Milli Seferberlik Kapsamında gazilerimizden emeklilerimize, tıbbi malzeme kullanan vatandaşlardan işverenlere kadar saha ziyaretlerimizi gerçekleştirdik. Lise ve üniversite mezunlarına ilave 2 yıl sağlık hizmeti sağlandı. 25 yaş altı gençlerimizin genel sağlık sigortası prim borçları silindi. Kısmi süreli çalışan sigortalılarımızın genel sağlık sigortalılık durumlarına yönelik düzenleme yapıldı. Er ve erbaşların Genel Sağlık Sigortası kapsamına alınması sağlandı. Genel Sağlık Sigortası sisteminde reform yapılarak tek kademe uygulaması ve prim oranının düşürülmesi sağlandı. Birikmiş borcu olan genel sağlık sigortalılarına yönelik kolaylıklar sağlandı. Emekliye promosyon imkanı sağlandı. Tüm memur emeklilerinin 30 yıl üstü hizmet sürelerine ikramiye ödenmesi sağlandı. Yurtdışı Provizyon Aktivasyon ve Sağlık Sistemi (YUPASS) kapsamındaki ülke sayısı artırıldı. Kayıt dışı istihdam ile mücadelemiz kararlılıkla devam etti. Yapılandırmadan yararlanan sigortalılara/hak sahiplerine kredi ile emeklilik imkanı sağlandı. Blokeli veya hareketsiz nitelikte sigortalı/emekli aylık veya ödemelerin iadesinde kolaylık sağlandı. Köy ve mahalle muhtarlarının primleri devlet tarafından ödenmeye başlandı. 4/B kapsamındaki (Bağ-Kur) beş puanlık indirim teşviki getirildi. Esnaf ahilik sandığı kurulmasına yönelik düzenleme yapıldı. Prime esas kazanç üst sınırı yükseltildi. İşverenlerimizin ve sigortalılarımızın prim borçlarına yönelik ödeme kolaylığı (yapılandırma) getirildi. Yapılandırma taksit ödeme süresi uzatıldı. Terör ve afet nedenleriyle işverenlerin yükümlülüklerin ertelenmesi sağlandı. İlave 6 puan teşvik uygulaması kapsamı genişletildi. İşverenlerimize asgari ücret desteği sağlandı. İşverenlerimize prim erteleme imkanı sağlandı” şeklinde bilgi verdi. İLK TAKSİTLER İÇİN SON TARİH 31 MAYIS İşverenlerin prim yükü hakkında da açıklamalarda bulunan Şimşek; “Yapılan düzenleme ile Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen sigortalıları çalıştıran özel sektör işverenlerinin 2016 yılı Aralık, 2017 yılı Ocak ve Şubat aylarına ait sigorta prim tutarlarını, sırasıyla 2017 yılı Ekim, Kasım ve Aralık ayları içerisinde kurumca belirlenecek tarihe kadar ödemeleri halinde bu aylara ilişkin primlerin süresinde ödenmiş sayılmaları sağlanmıştır. Böylelikle işverenlerin üzerindeki prim yükünün belli süreler için azaltılması ve ötelenmesi amaçlanmıştır. Teşviklerden yararlanmaya yönelik yeni düzenleme yapıldı. İşyerinde kayıt dışı veya sahte sigortalı tespit edilmesi halinde mevcut durumda işverenler bir yıl süreyle istihdam teşviklerinden yararlanamamaktaydılar. Yapılan düzenleme ile kayıt dışılık tespit edilmesi halinde birinci tespitte bir ay süreyle, ilk tespitten itibaren üç yıl içinde yapılan tespitlerde ise bir yıl süreyle teşviklerden yararlanamaması şeklinde esneklik sağlanacaktır. Ayrıca, 5 kişiden fazla olmamak koşuluyla çalıştırılan toplam sigortalı sayısının yüzde 1’ini aşmayan sayıda, kayıt dışılık tespit edilmesi halinde de, teşviklerden yararlanmak etkilenmeyecektir. Burada son olarak primlerini öteleyen işverenlerimiz yapılandırmalarının bozulmaması ve sıkıntı yaşamamaları için ilk taksitlerini 31 Mayıs 2017 tarihine kadar ödemeleri gerekmektedir” dedi.

Bakmadan Geçme