Kastamonu Entegre pedal çevirecek
Kastamonu Entegre çalışanları Amorium Park Hotel'de bir araya geldi. Kastamonu Entegre Fabrikalar Direktörü Enüs Koç ve ailesi fabrika çalışanları ile birlikte iftar açarken, çalışanlarının motivasyonun yüksek olması gerektiğine vurgu yaptı. İftar programında sonra çalışanlara hitap eden Koç 'Ramazan ayının hepimiz için hayırlara vesile olmasını diliyorum. Öncelikle yeni açıklanan İstanbul Sanayi Odası'nca belirlenen ilk 500 şirket...
Kastamonu Entegre çalışanları Amorium Park Hotel’de bir araya geldi. Kastamonu Entegre Fabrikalar Direktörü Enüs Koç ve ailesi fabrika çalışanları ile birlikte iftar açarken, çalışanlarının motivasyonun yüksek olması gerektiğine vurgu yaptı. İftar programında sonra çalışanlara hitap eden Koç; “Ramazan ayının hepimiz için hayırlara vesile olmasını diliyorum. Öncelikle yeni açıklanan İstanbul Sanayi Odası’nca belirlenen ilk 500 şirket sıralamasında 2014 yılında 45’inci sıradaydık. Bu yıl (2015 yılı için ) 41’inci sıraya yükseldik. Takım halinde şirketimize yaptığınız katkılar için hepinize teşekkür ediyorum. Bu yıl içinde kırdığımız üretim rekorları yaptığımız AR-GE çalışmaları, sıfır atık gibi çok önemli projelerimiz gerçekten takdire şayan aynı zamanda yakaladığımız sinerjinin bir göstergesi hepimizden Allah razı olsun” diyerek konuşmasına başladı. 5’İNCİ PRESTİJİN YAPIMINA DEVAM Fabrikalarının en büyük projelerinden bir olan Prestij Konutları hakkında da bilgi veren Koç; “Başarıyla uyguladığımız Prestij Konutları projemizin beşincisinde de epeyi yol aldık. Sözleşmeleri imzalandı. 2018 yılı başlarında teslim edeceğiz. İnşallah uygun arsa ve müteahhit bulursak prestij altıyı da yapacağız. Alt yapısı tamamlanan kioskları da kullanıma açacağız. Özellikle mavi yaka arkadaşlarımızda izin seyahat vb. işlemlerini idari binalarda bulunan bankamatik tarzı dizayn edilen kioskları kullanarak yapacaklar. Kendileri ile ilgili bilgilere kolaylıkla ulaşabilecekler” dedi. SOSYAL FABRİKA KASTAMONU ENTEGRE Kastamonu Entegre olarak yaptıkları çalışmalardan ve planlardan bahseden Koç; “Geçen yıl planladığımız çalışanlarımızın eşlerine yönelik el sanatları kursunu gerçekleştirdik. Burada yirmiye yakın çalışan eşlerimiz deri işi işler yaptılar. Farklı dallarda talep olması kaydıyla yeni kurslar açmayı da planlıyoruz. Bu yıl gene Kastamonu Entegre tarihinde ilk kez bisiklet müsabakaları yapacağız. Müsabakalar amatör ve profesyonel olarak iki kategoride olacak. Sizlerin de katılımıyla yarış YLV fabrikada başlayıp MDF fabrikamızda bitecek. Temmuz ayından itibaren önce beyaz yaka çalışanlar için SAP sistemine entegreli performans sistemini uygulamaya koyacağız. Beraber koyacağımız hedeflere ulaşmak için takım halinde çalışacağız. Koro tiyatrodan sonra sizlerin katılımıyla folklor ekibi kurmayı ve türkü gecesi düzenlemeyi de 2016 yılı sonuna doğru planlamaktayız. Bu yıl piknik, onay alınması durumunda iki ya da üç otobüslük il dışı gezi planlamaktayız. Çat kapı aile ziyaretleriyle sizlerin evlerinize de konuk olmaya devam edeceğiz. Aile, çocuk, anne-baba iletişimi konularında inşallah bir çalıştay düzenleyeceğiz. Aile içi iletişimi artırmaya yönelik bu çalışma sizler ve aileleriniz içinde yararlı olacaktır” ifadelerini kullandı. “İNSAN ODAKLI BAŞARILI BİR YÖNETİMİZ” Enüs Koç, konuşmasının şu şekilde sonlandırdı: “Sizler her şeyin en güzelini hak ediyorsunuz. Kastamonu Fabrikaları Direktörlüğü olarak da insan odaklı başarılı bir yönetimiz. Biz uluslararası global bir firmayız. İsmimizi Kastamonu'dan aldık, Kastamonu'nun dünyaya açılan penceresi olduk ve bizlerde Kastamonu Entegre Ailesi olarak ‘yaratılmışların en şereflisi önce insan diyoruz.’ Sizleri seviyoruz. Değer veriyoruz. Politikamız, bakış açımız sizlerle beraber üretmek ve yönetmektir. Başarılı olabilmek için sürekli kendimizi yenilemek değişime ayak uydurmak zorundayız. Birlikte daha ileriye gidebilmek, krizlerle mücadele etmek, zorlukları aşıp güzellikleri paylaşmak için sizlerin içindeki potansiyele her zaman ihtiyacımız var. Bu kapsamda haftanın Çarşamba günleri açık kapı toplantıları yapacağız. Sizlerin kendilerinizi ifade etmeniz için imkanlar sağlayacağız. Özel, işle ilgili tüm sorunlarınızı, önerilerinizi isteklerinizi dinleyip imkanlarımız ölçüsünde yerine getireceğiz. Amacımız sizleri tanımak tarzlarınızı, sizi neyin motive ettiğini, kişisel aileyi durumlarınızı, yeteneklerinizi öğrenerek, bizlere emaneti olan şirketimizi daha da ileriye götürmektir. Sözlerimi bitirirken hepinizin Ramazanı şerifini ve gelecek bayramınızı gönülden kutluyorum.”