Kadın İstihdamının Önemi Vurgulandı
Aile Yılı söyleşileri programı kapsamında ve 8 Mart Dünya Kadınlar Günü münasebetiyle Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü'nce düzenlenen programa İŞKUR İl Müdürü Dilek Şehnaz Aşıcı konuşmacı olarak katıldı.
Aile Yılı söyleşileri programı kapsamında ve 8 Mart Dünya Kadınlar Günü münasebetiyle Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü’nce düzenlenen programa İŞKUR İl Müdürü Dilek Şehnaz Aşıcı konuşmacı olarak katıldı.
Program kapsamında İl Müdürü Dilek Şehnaz Aşıcı yaptığı konuşmasında ülkenin kalkınması, güçlenmesi ve ekonomik büyüme hızının artarak sürdürülebilir hale gelebilmesi için kadın istihdamı ve kadın girişimciliğinin teşvik edilmesi gerektiği üzerinde durdu. Kovid-19 salgını döneminde kısmen düşüş yaşansa da kadın istihdamının son yıllarda artış eğiliminde olduğunu söyledi. İlimizde işgücüne katılım oranı, istihdam oranı Türkiye geneline göre yüksek, işsizlik oranının düşük olduğunu belirterek işsizlik oranının düşük olmasının en önemli nedeninin ilimiz ekonomisinde tarımsal faaliyetlerin yüksek olmasından kaynaklandığını ifade eden Aşıcı, ülkemizdeki kadın istihdamının OECD ve Avrupa Birliği ülkelerine göre düşük olduğunu, bu durumun ülkemizin geleneksel aile yapısı, ev işlerinin, çocuk, yaşlı, hasta ve engelli bakımlarının kadınların sorumluluğu olarak görülmesinden kaynaklandığını ifade etti.
İŞKUR olarak; kadınların çalışma hayatında yer alması için çalışmaların etkin olarak sürdürüldüğünü belirten Aşıcı, kadınların potansiyellerini açığa çıkarabilmeleri, becerilerini geliştirebilmeleri ve iş yaşamına katılımlarını teşvik etmek için birçok programın hayata geçirildiğini ifade etti. Bir mesleği iş başında uygulayarak öğrenmeyi amaçlayan İşbaşı Eğitim Programı(İEP) ile işverenlerin yanında işi öğrenmeleri için katılımcılara günlük asgari ücretin netinde bir ücret ödemesi ve genel sağlık sigortası ödemesinin İŞKUR tarafından yapıldığını ifade etti. Başta kadınlar olmak üzere, özel politika gerektiren gruplardaki işsizlerin istihdam edilebilirliğini artıracak bilgi, beceri ve çalışma alışkanlığı kazandırmak üzere Kamu Kurum ve Kuruluşları ile işbirliği yapılarak İşgücü Uyum Programlarının (İUP) düzenlendiği konusunda bilgiler verdi.
