Kebeci'denistihdama katkı

İŞKUR İl Müdürlüğü ile şehrimizin önemli firmalarından KebeciAlışveriş Merkezi arasında yeni bir İşbaşı Eğitim Programı sözleşmesiimzalandı.

17 Temmuz'dan bu tarafa İşbaşı Eğitim Programı kapsamında çoksayıda istihdam sağladıklarını kaydeden Zeki Kebeci, hiç işçi çıkarmadan,istihdamı da artırarak çalışmaları sürdürmek istediklerini söyledi.

'BEN ŞU ANAKADAR HİÇ İŞÇİ ÇIKARMADIM'

İŞKUR'daki imza programında kısa bir açıklama yapan ZekiKebeci, işe alımlarla ilgili rakamsal bilgiler paylaştı. Kebeci: 'Bu programkapsamında 17 Temmuz'da 30 kişi, 13 Eylül'de 25 kişi, 1 Ekim'de 2 kişi, 11Ekim'de 30 kişi, 10 Aralık'ta ise 22 kişi almışız ve bu personellerçalışmalarına şu anda devam ediyorlar. Şükürler olsun hiç iş çıkışı yok. Ben,müdüre hanım ve devletimize bize bu imkanı sağladıkları için çok teşekkürediyorum. Sağ olsunlar, İŞKUR çok güzel çalışıp, bizlere çok yardımcı oluyor. 3aylık eğitim programından sonra çalışanlarımızı kendi bünyemize alıyoruz. Benşu ana kadar hiç işçi çıkarmadım, Mevl'm da çıkarmayı nasip etmesin' dedi.

'İSTİHDAMEDİLEBİLİRLİĞİ ARTIRMAK EN BÜYÜK HEDEFİMİZ'

İŞKUR İl Müdürü Dilek Şehnaz Aşıcı ise: 'İş Başı EğitimProgramlarının amacı; mesleki deneyimi veya iş tecrübesi olmayan kişilere,mesleki deneyim ve iş tecrübesi kazandırarak bu kişilerin istihdamedilebilirliğini artırmak. En büyük amacımız bu... Tabii bir diğer amacımız;biz yılda bir kez iş gücü piyasası araştırmaları yapıyoruz. Bunu hem basınyoluyla deklare ediyoruz, hem de internet sitemizde yayınlıyoruz. Bu iş gücüpiyasa araştırmalarımız da ilimizde 20+ istihdam sağlayan tüm işyerlerimiz,birebir iş ve meslek danışmanlarımız tarafından iş yerinde ziyaret edilerek biranket uygulaması yapılıyor. Bu yaptığımız anketleri de raporlaştırarakyayınlıyoruz. Bu anketteki en önemli olaylardan bir tanesi, işverenlerimizingelecek dönemde hangi tür işçiye ihtiyaçları olacak, hangi meslekte ihtiyaçlarıolacak ve yahut ta bir işverenimizin hangi meslekteki kişiyi bulmakta güçlükçekiyor bunu soruyoruz. Tabii ki bu iş başı eğitim programlarının bir ikinciönemli amacı işveren, 'Nitelikli iş gücü temin etmekte sorun yaşıyorum' diyor.O zaman diyoruz ki; 'mesleki eğitim kursu açalım', ama bu işverenin kolayınagitmiyor. Çünkü işveren bir an evvel kişiye iş başı yaptırmak istiyor. O zamandiyoruz; ister biz yardımcı olalım, isterseniz siz kendi müracaatlarınızdandeğerlendirin. Elemanı seçin, iş başına alın, kendiniz elemanı yetiştirin.Tabii ki bu süreçteki mali boyutunu devlet karşılayınca da, devamında siz deistihdam edin diyoruz. Yani kısacası; özellikle nitelikli iş gücü temin etmektezorlanan işverene, işe alacakları kişileri iş yerinde belirli bir süregözlemleyerek ve eğitim vererek, kişiler hakkında ayrıntılı bilgi sahibi olmave işe alma konusunda isabetli bir karar verme imkanı sunmakta. İş Başı EğitimProgramının özü bu' dedi.İşBaşı Eğitim Programı kapsamında Kastamonu'da şu ana kadar bin 100 kişinin İŞKURdesteği ile çalıştığının altını çizen Aşıcı, bu insanların istihdamını belirlibir süreç içerisinde takip ettiklerini de belirtti. Aşıcı: 'İş Başı EğitimProgramı çok doğru, çok yerinde bir program' dedi.