42 Akademik Personel Alınacak

Kastamonu Üniversitesi'nden yapılan duyuruda; “Üniversitemizin belirtilen birimlerine 657 sayılı Kanun, 2547 sayılı Kanun, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği, Üniversitemizin Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Esasları Yönergesi ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'in ilgili hükümleri gereğince öğretim elemanı alınacaktır” denildi.

Akademik personel ilanına başvurular 17 Eylül günü sona erecek. Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadroları için ön değerlendirme ilan tarihi 20 Eylül 2024, giriş sınavı tarihi 24 Eylül 2024, nihai değerlendirme ilan tarihi 27 Eylül 2024 olarak açıklandı. Sonuçlar https://www.kastamonu.edu.tr/index.php/tr/ internet sitesinden ilan edilecek. Müracaat edilecek birime ilişkin yapılan bilgilendirmede ise; “Profesör ve doçent adaylarının Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına, Doktor Öğretim Üyesi, Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi adaylarının ise ilan edilen kadro birimine şahsen veya posta yoluyla müracaat etmeleri gerekmektedir” denildi.

Genel ve Özel Şartlar

Genel ve özel şartlar ise; “657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen şartları taşımak esastır. Diplomalarını yabancı ülkelerden alanlar için Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı veya Üniversitelerarası Kurul Başkanlığınca onaylanmış olması gerekmektedir. Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir. 1 Ocak 2024 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış (01/01/1989 tarihi ve sonrasında doğanlar) olmak. Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi adaylarının ALES'ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan (2024-ÖE1-1 numaralı kadro için 85) veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olması gerekir. ALES puanlarının geçerlilik süresi sınav sonuçlarının açıklandığı tarihten itibaren 5 (beş) yıldır. Öğretim Görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır. Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi adaylarının transkriptleri ön değerlendirme ve nihai değerlendirme safhasında aşağıdaki esaslara göre değerlendirilecektir. Transkriptlerde sadece dörtlük not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır. Transkriptlerde sadece yüzlük not sistemi olması halinde yüzlük not kullanılacaktır. Transkriptlerde sadece beşlik not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır. Transkriptte hem dörtlük hem yüzlük not sistemi olması halinde adayın mezun olduğu dönemde üniversitenin resmi not sistemi dörtlükse Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır. Transkriptte hem beşlik hem yüzlük not sistemi olması halinde adayın mezun olduğu dönemde üniversitenin resmi not sistemi beşlikse Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır” şeklinde sıralandı.

Müracaatlarda Talep Edilen Evrak

Müracaatlarda talep edilen evraklar ise; “profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi kadroları için; KYS-FRM-056 Öğretim Üyesi Müracaat Dilekçesi, özgeçmiş (YÖKSİS formatında), kurum dışı personel için son altı ay içerisinde çekilmiş 2 (iki) adet fotoğraf, kurum dışı personel için nüfus cüzdanı fotokopisi, Kurum Dışı erkek adaylar için Askerlik Durum Belgesi (Askerlik hizmetini yerine getirenlerin terhis belgesini eklemesi gerekmektedir.), Kurum Dışı personel için Adli Sicil Belgesi, Yabancı Dil Belgesi, kurum dışı personel (Açıktan veya yeniden atanacaklar) için kamu hastanelerinden alınmış sağlık kurulu raporu (Atanmadan önce ilgili birime teslim edeceklerdir.) (Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Uzmanı Hekimlerince verilmesi kaydıyla heyet raporlarında görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmadığına dair karar raporda yer almalıdır.) Lisans, yüksek lisans, doktora/sanatta yeterlik/uzmanlık belgesi, doçentlik belgesi, KYS-FRM-043 Doktor Öğretim Üyesi Akademik Yükseltilme ve Atanma Müracaat Formu, Profesör ve Doçent Kadroları için Akademik Yükseltilme ve Atanma Müracaat Formu, Kurum Dışı personel için HİTAP Hizmet Dökümü (Halen başka bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile herhangi bir kamu kurumundan ayrılmış olanlardan istenmektedir.), Kurum Dışı personel için Yerleşim Yeri Belgesi (İkametgah), Kurum Dışı personel için KVK-FR01 Akademik Personel Adayı Aydınlatma Metni, Kurum Dışı personel için KVK-FR02 Akademik Personel Adayı Açık Rıza Metni, Taşınabilir (Flash) Bellek (Profesör kadrosu için 7 adet Taşınabilir(Flash) Bellek, Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi kadrosu için 5 adet Taşınabilir(Flash) Bellek.), Taşınabilir (Flash) Bellek İçeriği: Üniversitemiz Akademik Yükseltilme ve Atanma Müracaat Formunun ıslak imzalı taranmış hali ile formda belirtildiği gibi uygun yayın listesi ve yayınlar, yurt içi ve yurt dışı kongre ve konferans bildirileri, yayın atıflarına ilişkin evrak, eğitim-öğretim faaliyetleri, yönettiği lisansüstü çalışmaları ve diğer bilgileri içeren dosya (müracaat dilekçesi, özgeçmiş, lisans, yüksek lisans ve doktora/sanatta yeterlik/uzmanlık belgesi, doçentlik belgesi) olması gerekmektedir. Öğretim görevlisi kadroları için; KYS-FRM-262 Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) Müracaat Formu, özgeçmiş, lisans ve lisansüstü mezun belgeleri, lisans transkripti, son altı ay içerisinde çekilmiş 2 (iki) adet fotoğraf (Fotoğrafın biri Müracaat Formu'na yapıştırılacaktır.), nüfus cüzdanı fotokopisi, KVK-FR01 Akademik Personel Adayı Aydınlatma Metni, KVK-FR02 Akademik Personel Adayı Açık Rıza Metni. Araştırma görevlisi kadroları için; KYS-FRM-264 Araştırma Görevlisi Müracaat Formu, özgeçmiş, lisans mezun belgesi, lisans transkript belgesi, yüksek lisans öğrenci belgesi, son altı ay içerisinde çekilmiş 2 (iki) adet fotoğraf (Fotoğrafın biri Müracaat Formu'na yapıştırılacaktır.), nüfus cüzdanı fotokopisi, KVK-FR01 Akademik Personel Adayı Aydınlatma Metni, KVK-FR02 Akademik Personel Adayı Açık Rıza Metni üniversitemize teslim edilen belgeler, ıslak imzalı, doğrulanabilir veya e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge olması durumunda geçerli kabul edilecektir. Bu özellikleri taşımayan belgeler değerlendirmeye alınmayacaktır” şeklinde sıralandı.

Diğer Açıklamalar ve Hususlar

Diğer açıklamalar ve hususlar ise; “2547 sayılı Kanunun Ek 38. maddesi uyarınca belirlenen yüzde 30'luk kota kapsamında başvuru yapılabilecek öğretim üyesi kadrosu bulunmamaktadır. Profesör ve Doçent unvanına sahip öğretim üyeleri sahip olduğu unvanlardan daha alt unvanlı kadrolara müracaat edemezler. Araştırma görevlisi kadrosuna yasal sebepler hariç olmak üzere (askerlik, doğum, hastalık, salgın vb. diğer sebepler) lisansüstü eğitim kayıtlarını dondurmuş şekilde müracaat eden adayların başvuruları dikkate alınmaz. Yasal mazeretlere sahip adaylar başvurularına enstitüden alacakları belgeyi eklemelidir. Adaylar son müracaat tarihi mesai saati bitimine kadar bu ilanın ‘Müracaat Edilecek Birime İlişkin Bilgiler' kısmında belirtilen birimlere şahsen veya posta ile müracaatta bulunacaklardır. Süresi içinde yapılmayan ya da eksik belge ile yapılan müracaatlar işleme alınmayacaktır. Posta yoluyla yapılan başvurularda, postadaki gecikmeler dikkate alınmaz. Adayların tek bir kadro ilanına müracaat etmeleri gerekmektedir. Birden fazla kadroya müracaat eden adayların müracaatları değerlendirmeye alınmayacaktır. Üniversite uygun gördüğü takdirde İlanın her aşaması iptal edilebilir. Üniversite sınav takviminde mecburi hallerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Üniversitemiz internet sayfasından yapılan bütün duyurular tebligat mahiyetindedir. Şahıslara ayrıca yazılı tebligat yapılmaz. Muafiyet (öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadroları için); doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, 7'nci maddenin dördüncü ve beşinci fıkraları kapsamındaki öğretim görevlisi kadrolarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir. Meslek yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6'ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz” şeklinde belirtildi.